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          巴菲特警告:避免這9種行為,開啟高效人生

           2024-02-06 14:12  來源:A5用戶投稿  我來投稿 撤稿糾錯

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          比起金錢,巴菲特更在乎時間,他從來不會浪費時間。他的老搭檔查理芒格贊嘆道,巴菲特并不是你想象的那么忙,他工作的時間有80%花在閱讀與思考上,這就是造就史上最成功商業紀錄的原因,他有大把的時間思考。

          巴菲特發現現在的年輕人每天都在循環做這9個行為,所以才會導致他們沒有時間才會低效率。

          行為1:為了合群而合群。

          合群并不能成為一種可靠的價值判斷,當你和一個群體交往感覺到累的時候,說明你們并不是同一類人,不是所有的群,你都要迎合脅迫性融入群體,很難給你帶來任何的舒適和價值,合群的目的是為了交流學習,彼此提升,或者只是為了純粹而真實的情誼。

          如果你不是為了這兩樣,只是花費大把的時間,就怕別人說你不合群,開不起玩笑那些名字你不樂意,還要拿著和諧來脅迫你為難你的,壓根不是好人。

          合群不過是為了將自己的利益最大化,如果合群沒用那就獨善其身,真正有所成就的人都在用不合群的時間去重塑真正的自我。

          有時候不是別人綁架了你的意愿,是你用不切實際的期待綁架了自己,而群很重要,但是要和一個什么樣的群更重要,無論如何保持清醒的頭腦,有自己的目標,并且為自己的目標而努力才是第一位。

          案例:馬克·扎克伯格,Facebook的創始人和首席執行官,早在他的大學生涯就體現了這個原則。他拒絕僅僅為了合群而改變自己的道路。在哈佛大學,他開始開發一個網站(后來演變成Facebook),而這與他的同學們的典型行為和活動顯然不同。他的目標不是為了融入大眾,而是為了創造他覺得對社會有價值的東西。

          雖然他的做法并未得到所有人的理解或贊同,但他堅定地走自己的道路,不被外界的期待或壓力所左右。他是個很好的例子,說明了不一定要合群才能取得成功,有時候,我們需要跟隨自己的直覺和熱情,即使這可能意味著與眾不同。

          這個例子也展示了如何避免由于過度合群而浪費時間。扎克伯格將他的時間和精力集中在他的目標上,而不是在符合他人期待或融入某個群體上。結果,他成功創建了一家價值數十億美元的公司,并影響了全球數十億用戶。

          所以,這里的關鍵是了解自己,知道自己想要什么,然后采取行動實現這些目標,而不是浪費時間在別人希望你做的事情上。這是一種能夠最大化你的時間和效率的方式。

          行為2:過度的好奇心。

          過度的好奇心往往會導致人們對新事物產生短暫的熱情,這種熱情源于對未知的好奇和探索的欲望。

          然而,當人們開始實踐這些新事物時,往往會發現其實并沒有預想的那么簡單,難以一鼓作氣。

          因此,為了避免承受失敗的打擊,他們往往會選擇在初期就放棄,以避免對自身信心和精力的損耗。如此一來,許多事情最終都停留在起跑線上,未能取得實質性的進展。

          這種過度的好奇心并非無法克服。關鍵在于,開始一項新事物時,應該首先讓自己養成習慣,每天都去做一些相關的事情,而非急于求成。進一步提高質量和強度可以放在后面。

          比如,你想開始健身,剛開始并不需要一下子去挑戰高強度的運動。你可以選擇每天去健身房15分鐘到半小時,慢慢讓身體適應運動的強度,同時從中尋找樂趣,建立新的社交圈子。等到你覺得每天去健身已經成為一種習慣,不再感到困難時,再逐漸提高鍛煉的強度。

          要記住,羅馬非一日建成。所有成功的人,他們的起點并非天生就比別人強。他們的自律和毅力,都是通過每一天的積累和堅持而來。

          行為3:過度計劃。

          據“72小時法則”所示,如果你決定要做一件事,但在決定后的72小時內未開始行動,那么你最終可能并未能真正去完成這件事。

          人們常常在等待所謂的“完美時機”,期望在所有準備都就緒,所有條件都具備的情況下才開始行動。這樣的期望往往導致行動被無限期推遲,因為人們在不斷地將今天的事情推到明天,明天的事情再推到后天。這樣一來,強化執行力的重要性就顯得尤為突出。

          每一次堅定的決定和迅速的行動都是對拖延的一種勝利。我們可以通過情緒管理來打破這種惡性循環,找出并消除導致拖延的原因和障礙,并且無論面臨何種困難,都要立即行動。

          有時候,即使是對于我們熱愛的事情,開始也可能會感到困難。

          這往往是因為我們設定了過高的目標,使得目標的實現顯得遙不可及,從而引發了拖延。

          設定合理且可實現的目標可以使我們對工作保持積極的態度,并以此來驅動我們的行動。只有制定出正確的策略,我們才能真正的掌控一切,樂于完成工作。

          行為4:過度沉迷于過去。

          過度沉迷于過去的人往往會忽視眼前的生活,如果你總是在后悔和懷念過去,又對未來感到焦慮,那說明你現在的生活可能并不如意。

          有些人常常在回憶中悔恨過去的某個決定,思考“如果我當時沒有那么做會怎樣?”。

          他們的目光似乎總是固定在過去,無法向前看,不斷地回憶和糾結過去的事情,不斷在內心批判自己。久而久之,這樣的思想負擔就如同滾雪球般越滾越大,成為了無法擺脫的精神壓力。

          在這種情況下,你需要放輕松,不要過度思考。

          比如,你可以去戶外參與一些活動以放松自己,或者計劃一次簡短的旅行來轉移自己的注意力。你也可以開始養成運動或讀書等好習慣來充實自己的時間。一旦你能自我約束,讓生活變得豐富多彩,你就不會有太多的時間去回想過去了。

          以一位我知道的朋友,李先生為例,他曾對自己在選擇投資公司的事情上感到后悔,總是想如果當時選擇了其他的投資公司,現在的生活可能會更好。

          然而,李先生決定轉變自己的心態,開始學習瑜伽并積極參與各種戶外活動,如徒步、爬山等。他還開始閱讀各種專業書籍和課程,以提升自己的技能。如今,他不再沉迷于過去,而是積極地面對現在,用積極的態度去創造自己的未來。

          行為5:長時間沉浸在負能量中。

          有些人習慣讓自己長期處于負能量的影響中,這樣做通常會導致他們在情緒低落時失去積極性,而且負能量只會加劇我們的痛苦,而不能幫助我們解決問題。

          在這種情況下,朋友的作用就顯得尤為重要。我們應該努力與那些能給我們帶來正能量的人相處,與那些可以鼓舞我們、激發我們熱情的人在一起,讓他們影響我們,使我們變得更好。如果你真的想對自己的生活和朋友們負責,那么最好的方式是不依賴別人為你點亮生活,而是自己成為那個發光的人,同時也能照亮別人的生活。

          正如物理學家斯蒂芬·霍金所說:“如果你有殘疾,這可能不是你的錯,但是抱怨社會或期待別人的憐憫并沒有任何益處。”他鼓勵我們要有積極的態度,盡可能地利用現有的狀況,實現自身的價值。

          以霍金自身為例。他在21歲時被診斷患有罕見的肌萎縮側索硬化癥,也就是通常所說的漸凍癥,醫生預測他只剩下兩年的生命。

          然而,他沒有沉浸在負能量中,而是繼續他的物理學研究,最終對黑洞和宇宙大爆炸等科學領域做出了重大貢獻。

          盡管他的身體逐漸衰退,但他的心卻保持著光明和積極,他甚至使用特殊的電腦系統進行演講和寫作,為世界帶來了啟示和光亮。他的人生充滿了挑戰,但他用自己的行動證明了近朱者赤,近墨者黑的道理。

          行為6:恐懼失敗。

          很多人害怕失敗,但失敗其實是成功的一部分。每一個成功的人都有失敗的經歷,因為失敗能讓我們成長,讓我們知道哪里做錯了,哪里需要改進。

          害怕失敗只會限制我們的行動,使我們無法進步。我們需要勇敢地面對失敗,接受失敗,從失敗中學習,然后再次嘗試。

          行為7:過于依賴他人。

          有些人總是習慣于依賴別人,期待別人來解決他們的問題,給他們建議,或者幫他們做決定。這樣的行為很可能會浪費他們的時間,因為他們總是在等待他人的幫助,而不是積極地解決問題。每個人都應該學會獨立思考,獨立行動,這樣才能真正掌握自己的時間,真正成長為一個獨立的人。

          行為8:追求完美。

          追求完美其實是一種浪費時間的行為,因為完美是不存在的。我們應該追求的是不斷進步,而不是完美。完美主義者總是在尋求最佳的解決方案,最好的選擇,這種行為往往會消耗他們大量的時間。我們需要學會接受并欣賞不完美,這樣才能真正進步。

          行為9:停止學習。

          當人們停止學習,他們可能會錯過新的機會,信息和技能,這可能會對他們的成功產生負面影響。

          不斷的學習和成長是為了適應不斷變化的世界,不管是技術的發展,還是社會和文化的進步。當我們停止學習時,我們的知識庫就會過時,我們可能無法理解或應對新的挑戰和機遇。

          此外,學習不僅僅是為了獲取新的信息和技能,它也幫助我們保持思考和問題解決能力的敏銳。

          因此,停止學習可能會導致思維僵化,阻礙我們的創新能力和適應力。為了實現真正的成功,我們必須始終保持好奇心,保持開放,愿意接受新的知識和想法,這樣我們才能在這個不斷變化的世界中不斷前進。

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